Delodajalci ste odgovorni za zagotavljanje varnega in zdravju neškodljivega dela za vaše delavce.

Poznati morate zahteve predvsem naslednjih predpisov:

• Zakon o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 43/11)  
• Uredba o zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih (Uradni list RS, št. 83/05)
• Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih (Uradni list RS, št. 89/99, št. 39/05)
• Pravilnik o varstvu pri delu pred nevarnostjo električnega toka (Uradni list RS, št. 29/92)
• Pravilnik o varnosti in zdravju pri uporabi delovne opreme (Uradni list RS, št. 101/04)
• Pravilnik o varnostnih znakih (Uradni list RS, št. 89/99, št. 39/05 in 34/10)
• Pravilnik o osebni varovalni opremi, ki jo delavci uporabljajo pri delu (Uradni list RS, št. 89/99, št. 39/05)
• Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja pri ročnem premeščanju bremen (Uradni list RS, št. 73/05)
• Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti azbestu pri delu (Uradni list RS, št. 93/05)
• Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti hrupu pri delu (Uradni list RS, št. 17/06 (popr. 18/06))
• Pravilnik o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti vibracijam pri delu (Uradni list RS, št. 94/05)
• Pravilnik o programu in načinu usposabljanja koordinatorjev za varnost in zdravje pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih (Uradni list RS, št. 31/08)

Zakon o varnosti in zdravju pri delu v svojem 17. členu določa, da mora vsak delodajalec izdelati Izjavo o varnosti z oceno tveganja. Pravilnik o načinu izdelave izjave o varnosti z oceno tveganja podrobneje določa, kako mora biti ocenjevanje tveganja izvedeno.

Uredba o zagotavljanju varnosti in zdravja pri delu na začasnih in premičnih gradbiščih je predpis, ki ga morajo delodajalci v dejavnosti gradbeništva zelo dobro poznati. Predvsem Priloga IV uredbe vsebuje zahteve, katerih neupoštevanje je običajno vzrok za nezgode z najhujšimi posledicami.